教育培训

项目介绍

EAP心理培训是立足于组织、员工心理和行业需求,而开发的各类课程,主要包括职业心理健康、心理资本提升、积极领导力、EAP实务培训等方面。


易发人群

有调查显示,目前有20%的中国(尤其是大城市)员工感到压力过大,我国抑郁症患者的发病率相当高,而在一些高焦虑、高压力的工作环境,如医院、军队、大型公司中,这一比例可能还会更高。一些与压力和心理问题有关的身心疾病(如高血压、冠心病)的发病率也越来越高,因此,中国也在呼唤EAP的到来但由于传统观念的影响,企业关注员工心理的意识还非常淡薄。


引发危害

       国外的EAP应用范围不仅包括各类企业,还包括政府部门和军队。在我国,政府部门和军队有一些类似项目,但各行各业其实都可以通过EAP服务获益,因为心理问题并不分行分业


项目特色

    EAP不仅是一种简单的培训,而是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目;通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。


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